帰国後のキャリアに約8割が不安を感じる実態
調査結果によると、「海外経験は今後のキャリアに役立つと思いますか」という質問に対し、約9割が「役立つ」と回答しました。このデータは、海外経験が個人の成長にとって非常に価値あるものだと認識されていることを示しています。
一方で、「渡航中または帰国後にキャリアへの不安を感じましたか」という質問には、約8割が「不安を感じた」と回答しています。この結果から、海外経験の価値を認識しつつも、それを実際のキャリアに繋げることには大きなギャップがあることが浮き彫りになりました。
最も多かった不安は「海外経験がブランクと捉えられること」
具体的にどのような不安を感じているのでしょうか？ 最も多かった回答は「海外経験がブランクとして見られそう」「海外経験をどのように評価されるか分からない」といったものでした。その他にも、「英語を活かせる仕事が見つかるか」や「希望する業界へ転職できるか」といった声も多く寄せられています。
求められているのは「海外経験の言語化」支援
では、帰国後のキャリアにおいて、どのような支援が求められているのでしょうか？ 調査で最も多かった回答は「海外経験を企業へ伝えるための言語化支援」でした。履歴書・職務経歴書の作成、自己PR、面接での伝え方など、自身の経験を整理し、企業に分かりやすく伝えることに多くの人が課題を感じていることが明らかになりました。
この結果から、海外経験が評価されないのではなく、「評価される形で伝えられていない」ことが、多くの海外経験者が直面している本質的な課題である可能性が示されています。企業が知りたいのは、「留学に行った」という事実だけでなく、その経験を通じて何を学び、それを仕事でどう活かせるのかという点です。
帰国前からのキャリア設計と「言語化」で未来を拓く
今回の調査では、「帰国前から転職活動を始めたかった」「もっと早い段階で相談できる場所が欲しかった」という声も多く寄せられました。海外経験をキャリアの強みとするためには、渡航前からその経験をどのようにキャリアへ繋げるかまで含めて設計することが重要です。
Twins帰国キャリアの代表である森尚樹氏は、今回の調査結果を受けて、「海外での挑戦や異文化で培った経験は、本来大きな価値を持っています。しかし、それを自分自身で整理し、企業へ伝えることは決して簡単ではありません」とコメントしています。
海外での経験を「キャリアの強み」に変えるためには、自身の経験を客観的に見つめ直し、企業に響く言葉で表現する「言語化」のプロセスが不可欠です。このプロセスを通じて、海外で培った語学力や多様な視点、困難を乗り越える力を、具体的なスキルや実績としてアピールできるようになります。
海外経験を活かしたいあなたへ
海外経験は、あなたの人生を豊かにするだけでなく、キャリアを大きく飛躍させる可能性を秘めています。もしあなたが海外経験をキャリアにどう活かせば良いか悩んでいるなら、専門の支援サービスを活用してみてはいかがでしょうか。
「Twins帰国キャリア」は、海外留学・ワーキングホリデー経験者に特化したキャリア支援サービスです。海外経験の言語化からキャリア相談、応募書類の作成支援、面接対策、求人紹介まで、帰国後のキャリア形成を一貫してサポートしています。
- Twins帰国キャリア Webサイト: https://twins-career.com/
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海外での貴重な経験を、あなたの未来のキャリアにしっかりと繋げて、新しい一歩を踏み出しましょう！
